宫崎大学工学部将从 2025 年入学考试开始，在学校推荐选拔过程中引入“宫崎县就业支援名额”制，其目的在于培养未来愿意在宫崎县工作的学生，使其作为工程技术人员能够为该地区发展做出贡献。

“宫崎县就业志愿名额”将设普通类 20 人，专业类（工业、商业等）和综合学科各 14 人，届时将按计划逐一招聘。 申请截止日期为 11 月上旬，入学考试则将在11 月底举行，12 月上旬公布录取名单。 选拔以高中推荐为基础，根据文件审查、面试、论文和笔试（数学）的结果进行。

根据 “工学部地区活动计划 ”提供的教育和就业支持，“宫崎县就业机会选拔 ”录取的学生将接受 “SPARC教育计划”，通过参加实习和讲座，培养学生解决地区问题的能力，促进与周边地区居民的协作。 此外，还通过企业讲师讲座、与企业的交流活动等各种职业教育活动，还可以让学生在入学初期就了解地区企业在地区工作的形象。

与当地企业进行合作，这一举措至关重要。而 “工学院应援团 ”则是支持这一举措的强大盟友。 该小组是在宫崎县的合作下成立的，由宫崎大学工程系校友会和该地区的 89 家企业共同组成。 该团体通过派遣讲师讲课、组织参观工厂和接受实习生实习等方式，为有志于今后在该地区发挥积极作用的工科学生提供支持。

此外，参加 “幼鸟支援小组 ”的企业还提供奖学金偿还支援、参加实习免第一轮面试等激励措施，以提高宫崎县的就业吸引力，促进学生毕业或完成学业后在宫崎县就业。

在大学的医学系、兽医学系、药学系和教育系中规定了地区配额，一些公立大学（包括文科系）也规定了县内学生的配额。

会津大学的计算机科学与工程学院规定了 48 名学生的配额（总人数为 240 人），諏訪东京理科大学诹访工学部规定了 52 名学生的配额（总人数为 300 人），山口东京理科大学规定了 24 名学生的配额（总人数为 300 人），高知工科大学理工科组规定了 5 名学生的配额（总人数为 100 人），所有这些配额都是针对县内出身的人，而不是针对希望工作的人。